Onlangs het die "papiertekort gety" weer in die Europese Unie versprei, deur die impak van die Russies-Oekraïnse konflik, die EU-energiepryse het die hoogte ingeskiet, sommige papierondernemings moes produksie stop, selfs Duitsland soos die EU-lande het 'n "papiertekort" waarskuwing.Cupfan

Maar, verrassend genoeg, ver van die Europese vasteland het die plaaslike media in Nieu-Seeland, 'n eilandnasie in die suidelike halfrond, ook onlangs 'n "toiletpapiertekortprobleem is op hande!Wat het gebeur?

Volgens plaaslike mediaberigte spruit die rede vir die tekort van die land se enigste toiletpapierprodusent, Essity van Swede, wat nie daarin geslaag het om 'n nuwe betaalooreenkoms met 145 werknemers vir die volgende drie jaar te bereik nie, en dus geweier het om hulle te laat werk toe. .Die maatskappy is al 'n maand uit produksie.Sowat 70 persent van Nieu-Seeland se toiletpapier word deur dié Essity-fabriek vervaardig.Papierbekerwaaier

Volgens berigte het Essity aan die begin van die onderhandelinge 'n 3%-loonverhoging en 'n kontantbonus van NZD 1 500 per jaar vir drie jaar aangebied, maar dit is deur die vakbond en die werkers verwerp.Die vakbond se versoek was vir 'n totale salarisverhoging van 15 persent vir werknemers oor die volgende drie jaar, wat volgens hulle gegrond is op markontleders se vooruitskattings van toekomstige lewenskostestygings.Yibin papier

Tane Phillip, sekretaris van die New Zealand Pulp and Paper Union, het gesê: “Dit is asof daar geen einde in sig is aan die stryd tussen werkers, vakbonde en maatskappye nie, en sedert daardie week van 9 Augustus is alles onbepaald teruggestoot. ”

Die konflik tussen arbeid en bestuur het die afgelope week verder toegeneem toe Essity 67 werknemers gedreig het en meer as $500 000 as vergoeding geëis het.Intussen het Essity ook die opskorting aangekondig van 'n beleggingsprojek van N$15 miljoen wat beplan het om die papiermasjien se droogproses na geotermiese stoom op te gradeer, 'n “wêreld eerste” wat koolstofvrystellings sou verminder het.Papierbekerwaaiers

In reaksie op vakbonde en werkers se eise vir loonverhogings, beweer Essity dat hierdie tydperk van "klug" onvermydelik sal lei tot 'n verlies aan belegging en plaaslike indiensneming bedreig.

Peter Hockley, hoofbestuurder van Essity se Kawerau-aanleg, beweer die maatskappy het “goed betaalde” werknemers wat “een van die hoogs betaalde poste in vervaardiging in Nieu-Seeland geniet, wat byna twee keer die mediaan weeklikse inkomste van Nieu-Seelanders verdien.Sedert 2007 het lone by die aanleg met meer as 10 persent bo die plaaslike inflasiekoers gegroei.”Pe Paper Fan

Hockley het gesê die maatskappy se jongste aanbod – 'n 14,7 persent salarisverhoging oor drie jaar – was naby aan die vakbond se eise, maar dat die vakbond se weiering om toegewings te maak, vordering in onderhandelinge terughou.Ná stakingsaksies en die voortdurende dreigement van looneise het die maatskappy geen ander keuse gehad as om 'n werkstilstand te begin om 'n nuwe loonooreenkoms met werkers te probeer bereik nie.Papier Fan Cup